附件圖片顯示了一封公司給全體員工的通知信，內容如下：

主題: 無薪假期安排

日期: 2024年8月6日（星期二）

公司因香港經濟困難而決定實施以下措施，以在這個經濟困難時期保持公司的可持續經營。信中提到，從2024年9月1日開始，每月所有於2024年8月1日之前受僱的辦公室員工必須強制放三天無薪假。

信中提到，這是公司經過深思熟慮後作出的艱難決定，並且希望這是一個臨時措施，公司會繼續監察情況並重新評估此決定。

此外，公司還回應了一些員工的請求，針對需要為專業考試作準備的員工，放寬了無薪假期的限制，修改員工手冊第14.04條，規定每月無薪假期不得超過8天。

最後，公司感謝員工的貢獻和努力，並請員工在2024年8月13日（星期二）下午5點前簽署此通知，並交還給團隊秘書以示同意。

備註: 三天的無薪假期表格必須在每月的第一週內提交給團隊領隊批准。

呢封信大概係因應經濟狀況而作出嘅臨時應對措施，可能對部分員工有一定影響，但亦顯示公司希望保持靈活性，並為員工考慮到各種需求。