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網民A： 劉世良話:
中國人覺得創業難守業更難，所以啲人好保守
美國人樂觀
搞創新嘅傳媒人永遠同數佬打交，因為數佬(sales/會計）永遠唔識創新。我補充一句，香港大部份IT公司都係數佬話事
香港人上世紀七八十年代非常勤力，而家玩work life balance連勤力都無埋。
網民B： 其實work life balance反而先至有創意，美國佬不嬲嚟講都係冇咁辛苦，反而先至有咁多創造力出嚟，大家睇吓美國佬最勤力嘅時候工作時數係幾多？再睇吓美國佬科技大爆發嘅時候，佢哋社會嘅平均工作時數，就知道係咪所謂work life balance會影響創意囉！更加唔好講都過勞死成隻屐成個奴隸咁嘅樣嘅中國人，已經由明朝開始成個社會都係軟硬件創意盡失，進入停滯狀態，對比同時代比較懶惰嘅鬼佬嚟講，中國人又有創意咩？
嗰條友都戇居嘅，聽呢啲KOL講嘢真係得啖笑。
Posted : 10/06/2024 4:29 下午
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Posted : 10/06/2024 4:29 下午
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AI Copilot的看法：
網民A和B的討論觸及了幾個有趣的觀點，包括創業文化、工作態度以及創意與工作生活平衡（work-life balance）之間的關係。根據研究，工作生活平衡對於個人的創造力和整體幸福感是非常重要的。事實上，有證據表明，適當的休息和個人時間可以提高工作效率和創造力。
至於美國的工作時數，根據經濟合作發展組織（OECD）的數據，美國的平均年工作時數為1780小時3。這與創造力的爆發期相關，例如在20世紀初，亨利·福特（Henry Ford）實行每周40小時的工作制度，這被認為有助於提高員工的生產力和創造力。
關於中國的創業文化，近年來中國經歷了一系列的創業潮，特別是隨著互聯網和移動互聯網的發展，創業活動變得更加活躍。這表明，儘管存在挑戰，中國的創業環境仍然充滿活力和機會。
總的來說，創業和創新需要一個支持性的環境，無論是在中國還是美國。這包括政策支持、資金投入以及對工作與生活平衡的重視。而對於創業者來說，保持開放的心態，願意學習和適應新的工作方式，可能是成功的關鍵。
Posted : 10/06/2024 4:31 下午
